Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung
Eine integrative Betrachtung von Wohlfahrtseffekten
| dc.contributor.author | Schrader, Sonja Maria | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-15T04:00:48Z | |
| dc.date.available | 2022-01-15T04:00:48Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.date.submitted | 2022-01-14T13:41:46Z | |
| dc.identifier | ONIX_20220114_9783658362874_33 | |
| dc.identifier | OCN: 1300799880 | |
| dc.identifier | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/52446 | |
| dc.identifier.uri | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/77326 | |
| dc.description.abstract | Dies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen Fremdbetreuung entstehen. Das Buch liefert eine multiperspektivische Analyse anhand des entwickelten Caregiving-In-Modells sowie auch verhaltensökonomischer Aspekte und leistet – auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse – einen diskursiven Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie für Entscheidungsträger in Wirtschaft und Politik. | |
| dc.language | German | |
| dc.relation.ispartofseries | BestMasters | |
| dc.rights | open access | |
| dc.subject.classification | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management | en_US |
| dc.subject.other | Caregiving-In-Model | |
| dc.subject.other | Vereinbarkeit von Beruf und Familie | |
| dc.subject.other | Frühkindliche Bildung | |
| dc.subject.other | Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie | |
| dc.subject.other | Wohlfahrtseffekte | |
| dc.subject.other | Depression | |
| dc.subject.other | open access | |
| dc.subject.other | thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management | |
| dc.title | Erwerbsarbeit von Müttern und frühkindliche Fremdbetreuung | |
| dc.title.alternative | Eine integrative Betrachtung von Wohlfahrtseffekten | |
| dc.type | book | |
| oapen.identifier.doi | 10.1007/978-3-658-36287-4 | |
| oapen.relation.isPublishedBy | 9fa3421d-f917-4153-b9ab-fc337c396b5a | |
| oapen.relation.isbn | 9783658362874 | |
| oapen.imprint | Springer Gabler | |
| oapen.pages | 98 | |
| dc.abstractotherlanguage | Dies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen Fremdbetreuung entstehen. Das Buch liefert eine multiperspektivische Analyse anhand des entwickelten Caregiving-In-Modells sowie auch verhaltensökonomischer Aspekte und leistet – auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse – einen diskursiven Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie für Entscheidungsträger in Wirtschaft und Politik. |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||

