L’emploi salarié dans le secteur de la culture

dc.contributor.author	Eric Cléron	*
dc.contributor.author	Frédérique Patureau	*
dc.date.accessioned	2021-02-11T18:17:40Z
dc.date.available	2021-02-11T18:17:40Z
dc.date.submitted	2019-12-12 11:49:49	*
dc.identifier	42930	*
dc.identifier.uri	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/52255
dc.description.abstract	Le salariat représente les deux tiers de l’emploi dans le champ des activités culturelles. Il se caractérise globalement, au-delà des différences propres à chaque domaine particulier d’activités, par une très grande hétérogénéité des volumes individuels de travail et de revenu, par un recours fréquent des salariés à d’autres activités extérieures au champ culturel et, surtout, par une instabilité de l’emploi que révèlent simultanément l’importance du CDD et du temps partiel, mais aussi l’ampleur de la rotation (turn-over) des individus d’une année sur l’autre.	*
dc.language	French	*
dc.subject	H1-99	*
dc.subject	HF5001-6182	*
dc.subject.classification	bic Book Industry Communication::H Humanities	en_US
dc.subject.other	statistiques culturelles	*
dc.subject.other	économie de la culture et de la communication	*
dc.subject.other	salariat culturel	*
dc.subject.other	C.D.D.	*
dc.subject.other	revenus	*
dc.subject.other	INSEE	*
dc.subject.other	emploi culturel	*
dc.title	L’emploi salarié dans le secteur de la culture	*
dc.type	book
oapen.relation.isPublishedBy	3f7ed15a-e5f5-4e3e-b2c1-8c428e541258	*
oapen.relation.isbn	9782111398429	*

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