Widerstand im Arbeitsprozess : Eine arbeitssoziologische Einführung

doi:10.14361/9783839465240

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Contributor(s)

Heiland, Heiner (editor)

Schaupp, Simon (editor)

Collection

Swiss National Science Foundation (SNF)

Language

German

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Abstract

Herrschaft bringt immer auch Widerständigkeit hervor. Demnach stellen Regelabweichungen, die sich aus unvollständig determiniertem Arbeitshandeln ergeben, ein strukturelles Merkmal im Arbeitsprozess dar. Die Formierung eines informellen Repertoires widerständiger Praktiken im Kontext betrieblicher Herrschaft ist dabei von der Arbeitssoziologie bisher vernachlässigt worden. Um diese konzeptionelle Leerstelle zu füllen, systematisieren die Beiträger*innen die Vielzahl der Praktiken und stellen verschiedene methodische, theoretische und empirische Perspektiven einer arbeitssoziologischen Widerstandsforschung vor.

URI

https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/96419

Keywords

Arbeit; Widerstand; Labour Process Theory; Mikropolitik; Widerständige Praxis; Gewerkschaft; Fabrik; Industrie; Produktion; Plattformarbeit; Management; Soziale Bewegungen; Zivilgesellschaft; Digitalisierung; Arbeits- und Industriesoziologie; Politische Soziologie; Organisationssoziologie; Soziologie; Work; Resistance; Micropolitics; Repetitive Practice; Labour Union; Industry; Production; Platform Work; Social Movements; Civil Society; Digitalization; Sociology of Work and Industry; Political Sociology; Sociology of Organizations; Sociology; thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour; thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJU Organizational theory and behaviour