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dc.contributor.authorÉdith Luc*
dc.date.accessioned2021-02-11T17:30:02Z
dc.date.available2021-02-11T17:30:02Z
dc.date.issued2010*
dc.date.submitted2018-01-26 15:12:21*
dc.identifier25224*
dc.identifier.urihttps://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/51473
dc.description.abstractL’époque où le patron décidait seul est bel et bien révolue. Le leadership a changé de nature, et les modèles de management admis sont de moins en moins pertinents. Le leadership reste donc à réinventer. Dans cet ouvrage, Édith Luc conçoit le leadership comme un processus d’influence réciproque entre des personnes mobilisées pour une cause commune. Elle décode les mécanismes au coeur du leadership partagé et voit dans cette coopération l’occasion pour chacun de cesser d’être un simple observa...*
dc.languageFrench*
dc.subject.otherprise de décision*
dc.subject.othermarketing*
dc.subject.othercommunications*
dc.subject.otherleadership*
dc.subject.othergestion*
dc.titleLe leadership partagé*
dc.typebook
oapen.relation.isPublishedBy9ef957a5-fe27-4fb6-af23-cb0b2953fdc3*
virtual.oapen_relation_isPublishedBy.publisher_namePresses de l’Université de Montréal
virtual.oapen_relation_isPublishedBy.publisher_websitehttp://books.openedition.org/pum
oapen.relation.isbn9782760625983*
oapen.relation.isbn9782821898110*


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