Job Crafting: diventare artigiani del proprio lavoro

dc.contributor.author	Cristiano Ghiringhelli	*
dc.date.accessioned	2021-02-11T16:54:40Z
dc.date.available	2021-02-11T16:54:40Z
dc.date.issued	2017	*
dc.date.submitted	2017-03-20 10:45:24	*
dc.identifier	20782	*
dc.identifier.uri	https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/50875
dc.description.abstract	Il presente report analizza i risultati del progetto di ricerca annuale sul Job Crafting condotto dal Bicocca Training & Development Centre (BTDC) dell’Università degli Studi di Milano Bicocca in collaborazione con le aziende associate. Obiettivo del progetto è quello di fornire una descrizione approfondita del Job Crafting, delle condizioni che lo favoriscono e delle conseguenze che genera secondo una triplice prospettiva: individuale, organizzativa, di politiche e pratiche HR. Inoltre, offre degli spunti pratici e operativi sul modo in cui il Job Crafting può essere incentivato utilizzando la formazione e lo sviluppo.	*
dc.language	Italian	*
dc.subject	H1-99	*
dc.subject.classification	bic Book Industry Communication::H Humanities	en_US
dc.subject.other	lavoro	*
dc.subject.other	bicocca	*
dc.subject.other	job	*
dc.title	Job Crafting: diventare artigiani del proprio lavoro	*
dc.type	book
oapen.relation.isPublishedBy	cb2a1db5-5754-4ab6-bb64-d635458e30c5	*
oapen.relation.isbn	9788867055647	*
oapen.pages	58	*

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