TY  - BOOK
AU  - Debus, Martin
AB  - In der wissenschaftlichen Literatur standen bis dato die Implikationen des demografischen Wandels für die Sozialversicherungen im Fokus. Die Arbeitsmarkteffekte sind bisher nur höchst unzureichend analysiert worden. Die Arbeit stößt in diese Lücke und liefert wichtige und neue Einsichten in die arbeitsmarktpolitischen Konsequenzen und mögliche Handlungsempfehlungen. Zum einen untersucht der Autor in einem OLG-Modell mit Sozialversicherung die Interdependenzen der Humankapitalbildung und der Renteneintrittsentscheidung. Zum anderen werden die Lohn- und Beschäftigungseffekte des demografischen Wandels analysiert. Hierzu wird zwischen jungen und alten Gewerkschaftsmitgliedern unterschieden und die Konsequenzen einer Veränderung der Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung für die relativen Löhne und die relativen Arbeitslosenraten diskutiert.
DO  - 10.3726/b13577
ID  - OAPEN ID: ONIX_20201001_9783631750193_124
ID  - OAPEN ID: https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/42217
ID  - OAPEN ID: 48769
KW  - Economics of specific sectors
KW  - Business studies: general
KW  - Economics
L1  - https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42217/1/9783631750193.pdf
LA  - German
LK  - https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/37125
PB  - Peter Lang International Academic Publishing Group
PP  - Bern
PY  - 2007
TI  - Arbeitsmarkteffekte des demografischen Wandelsnull
ER  - 
