TY  - BOOK
AU  - Thünken, Oliver
AU  - Morgenroth, Sissy
AU  - Hertwig, Markus
AU  - Fischer, Alrun
AB  - Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist.
ID  - OAPEN ID: ONIX_20201104_9783839453759_18
ID  - OAPEN ID: https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/42827
KW  - Arbeitgeber;Arbeitnehmer; Arbeitsbeziehungen; Industrielle Beziehungen; Gewerkschaften; Betriebsräte; Betriebliche Mitbestimmung; Tarifvertrag; Konflikt; Arbeitsrecht; Öffentlichkeitsarbeit; Solidarität; Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Arbeitsökonomie; Wirtschaftssoziologie; Politische Soziologie; Soziologie; Employer; Employees; Work Relations; Industrial Relations; Trade Unions; Works Councils; Company Co-determination; Collective Labour Agreement; Conflict; Labour Law; Public Relations; Solidarity; Work; Sociology of Work and Industry; Labour Economics; Economic Sociology; Political Sociology; Sociology
L1  - https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42827/1/9783839453759.pdf
L1  - https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42827/1/9783839453759.pdf
LA  - German
LK  - https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/30894
PB  - transcript Verlag
PP  - Bielefeld
PY  - 2020
TI  - Kampf um Mitbestimmung : Antworten auf »Union Busting« und die Behinderung von Betriebsräten
ER  - 
