TY  - BOOK
AU  - Yves-Chantal Gagnon
AU  - Louise Lemire
AB  - La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés. On peut soit utiliser l'ensemble du contenu comme ouvrage de référence, soit s'intéresser à l'un ou l'autre thème en particulier, soit encore examiner un seul cas par rapport à un ou plusieurs thèmes. Intégrant théorie et pratique, l'ouvrage constitue un outil de travail polyvalent qui permet un usage adapté aux objectifs de chacun.
DO  - 10.4000/books.pum.15534
ID  - OAPEN ID: 41170
KW  - marketing
KW  - communication
KW  - gestion
L1  - http://books.openedition.org/pum/15534
LA  - French
LK  - https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/48582
PB  - Presses de l’Université de Montréal
PY  - 2002
SN  - 9791036503931
TI  - La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques : Études de cas et facteurs critiques de succèsnull
ER  - 
